Blog

No sé si es porque trabajo desde un espacio compartido como Aticco, rodeado de startups y proyectos jóvenes, o porque

En los procesos bien gestionados, lo que realmente separa a un buen candidato del resto no son los datos, sino la manera en que proyecta su perfil y encaja con la cultura de la empresa.

Contratar talento cualificado nunca ha sido fácil. Pero en el contexto actual, el reto ya no es solo técnico o de escasez: es una cuestión de marca empleadora.

El headhunter es un proveedor de servicios especializados, y el coste de sus honorarios depende de varios factores