Sobre Nosotros
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Nuestra historia
PROSOLBIA – Profesionalidad y solvencia en cada decisión sobre talento
Desde su fundación en 2010, PROSOLBIA ha sido más que una firma de selección de talento. Nació de la experiencia de Sergi Constant, quien, tras una década en el sector desde 1999, decidió construir un modelo de búsqueda y selección basado en precisión, estrategia y un enfoque consultivo real.
Con más de 25 años de trayectoria, no nos limitamos a encontrar candidatos, sino que trabajamos como un socio estratégico para las empresas, ayudándoles a atraer y seleccionar el talento clave que define su crecimiento y competitividad.
Prosolbia nace de dos pilares fundamentales: Profesionalidad y Solvencia.
Profesionalidad
Un enfoque meticuloso y estructurado para alcanzar el éxito en cada selección.
Solvencia
La capacidad de resolver problemas y generar un impacto tangible en cada empresa.
Nuestra visión y propósito
No llenamos vacantes, construimos equipos estratégicos. Cada proceso de selección se diseña con una visión a largo plazo, asegurando que cada contratación contribuya a la cultura, estructura y objetivos de negocio.
¿Cuál es nuestro enfoque?
- Procesos dirigidos, no masivos
- Evaluación integral del talento.
- Supervisión directa en cada proceso.
¿Qué garantiza?
- Contrataciones con impacto y alineación estratégica.
- Candidatos con experiencia, potencial y encaje cultural.
- Máximo control sobre la calidad de selección.
Nuestra trayectoria en datos
Desde su fundación en 2010 por Sergi Constant, PROSOLBIA ha llevado a cabo más de 600 procesos de selección estratégicos y 8.000 entrevistas, ayudando a empresas a fortalecer sus equipos y acelerar su crecimiento.
- Aplicamos una metodología propia con supervisión directa en cada proceso.
- No enviamos perfiles al azar; cada candidato es evaluado con precisión.
- Cada contratación es una inversión en el crecimiento y competitividad de nuestros clientes.
años en la selección de talento estratégico
personas altamente cualificadas seleccionadas con éxito
entrevistas realizadas
No nos enfocamos solo en encontrar talento, sino en elegirlo estratégicamente para generar impacto en el negocio.
¿Qué nos diferencia?
Nuestra diferencia no está en lo que hacemos, sino en cómo lo hacemos:
Acompañamiento estratégico
No somos un proveedor, sino un socio en la selección de talento. Nos involucramos en cada proceso.
Experiencia comprobada
Más de 25 años seleccionando talento clave con éxito medible en empresas de distintos sectores.
Un método que funciona
Procesos diseñados con precisión, asegurando la mejor elección para cada empresa.
Transparencia y know-how compartido
Contenido de valor en RRSS y estrategias inbound que reflejan nuestro conocimiento real del mercado.
Compromiso con el resultado
Trabajamos bajo el modelo retained-fee, garantizando dedicación total en cada búsqueda.
Nuestro proceso
Un proceso de selección basado en precisión y estrategia
La combinación de experiencia, herramientas avanzadas y un enfoque personalizado nos permite garantizar procesos de selección efectivos y alineados con cada empresa.
Acceso directo a los mejores profesionales
- Herramientas avanzadas de LinkedIn Profesional para contactar con cualquier candidato.
- Bases de datos especializadas para identificar perfiles altamente cualificados
Metodología estructurada y optimizada
- Sistemas ATS (Applicant Tracking System) para un seguimiento detallado y organizado.
- Monitorización en tiempo real para garantizar agilidad y calidad.
Un enfoque boutique liderado por expertos
- Headhunters senior gestionando cada búsqueda de principio a fin.
- Presentación solo de candidatos alineados con la empresa y su cultura.
Construyamos juntos el futuro de tu empresa
No se trata solo de contratar, sino de construir equipos estratégicos y sostenibles. Llevamos más de 25 años seleccionando talento clave para que las empresas crezcan con la solidez que necesitan.
Empieza a construir el equipo que tu empresa necesita.